培訓管理
1、導師管理，新增導師設置導師機構、類型、職稱等。
2、課程管理，新增公司需要培訓課程及詳情內容等。
3、培訓計劃管理，設置計劃課程、計劃時間、培訓導師、參與人員等。
4、計劃執行，確認計劃順利完成。
5、員工培訓，可以在員工培訓記錄培訓成績或培訓情況。
6、培訓報表，可打印或導出員工培訓記錄及成績。
