培訓管理
1、導師管理,新增導師設置導師機構、類型、職稱等。
2、課程管理,新增公司需要培訓課程及詳情內容等。
3、培訓計劃管理,設置計劃課程、計劃時間、培訓導師、參與人員等。
4、計劃執行,確認計劃順利完成。
5、員工培訓,可以在員工培訓記錄培訓成績或培訓情況。
6、培訓報表,可打印或導出員工培訓記錄及成績。